Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Korytnicy ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Korytnicy.

1. Wymiar czasu pracy: 1 etat

1. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Korytnicy, ul. Małkowskiego 20, 07-120 Korytnica.

III.Wymagania niezbędne:

Do naboru może przystąpić osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
6. posiada wykształcenie  zgodne  z  art. 116  ust. 1  ustawy  z  dnia  12  marca  2004  roku  o pomocy społecznej tj,
   • posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
   • ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
   • do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczną, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
7. wykaże się znajomością przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, kodeksu podstępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

IV.Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość,
3. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
4. dobra znajomość obsługi komputera,
5. umiejętność analizy dokumentów,
6. prawo jazdy kat. B.

V.Zakres wykonywanych zadań:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

1. praca socjalna,
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się

o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,

1. przygotowywanie decyzji administracyjnych,
2. zakładanie akt osobowych świadczeniobiorców,
3. archiwizacja dokumentów,
4. sporządzanie i analiza sprawozdań,
5. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia    z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
6. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
7. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
8. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
9. pobudzanie    społecznej    aktywności    i    inspirowanie    działań    samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
10. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
11. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
12. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

VI.Wymagane dokumenty:

1. podpisany własnoręcznie życiorys – CV z opisem pracy zawodowej,
2. podpisany własnoręcznie list motywacyjny – z wyszczególnieniem o jakie stanowisko kandydat się ubiega,
3. kopia/kopie dokumentu/ów potwierdzającego/ych wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz inne posiadane kwalifikacje,
5. oświadczenie własne kandydata   o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku,
6. podpisane oświadczenie własne, że kandydat:
   1. posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
   2. korzysta z pełni praw publicznych;
   3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   4. posiada obywatelstwo polskie.